CORPORATE PROFILE
代表者挨拶
常に結果を出し続ける飲食コンサルティングを目指し起業。
強い会社が存続するのではなく、賢い会社が存続するのではなく、変化し続ける会社 が存続します。 TGALは企業行動方針として「考え尽くし、変化し続け、結果に拘る。」を掲げており ます。 飲食店は参入障壁が最も低い業態で深い知識がなくても、お金・人がいれば運営は出 来ます。 しかし外部環境や内部環境に大きく売上が左右される業態であり、年間で何百件もの 企業が倒産 しております。特に昨今では慢性的な人材不足による長時間労働が社会問題にまで発 展しており、 優秀な人材確保が難しい業界となっております。その厳しい環境の中、変化に対応で きない店舗は 存続がますます難しくなる時代です。そのような変化の激しい環境の中、弊社は様々 な業態・ 業種のコンサルティングに携わってきた中、ひとつの答えが出ました。それは、永遠 はないという 事です。TGAL デリバリーの強みは環境の変化を創造し、新しい食文化を創造し続け る事です。 既存ブランドに満足する事なく、時代に合った、ブランド開発を常にお客様に提供し 続けます。 今回、弊社のフランチャイズ加盟資料をご覧になって頂き、幸いでございます。こ質 問やご相談等 何なりと承ります。今後ともいっそうの御引立てとご愛顧を賜りますようお願い申し 上げます。
企業理念
一、フードデリバリーを通じ、新しい食文化を創造する。
二、ご自宅へ、職場へ、ワクワクするお食事をお届けする。
会社概要
| 商号 | 株式会社 TGAL |
| 所在地 | 東京都港区海岸3-2-9 |
| TEL & FAX | 【TEL】 03-5439-4375(代) 【FAX】 03-5439-4376 |
| 代表者 | 河野 恭寛 |
| 従業員数 | 70名(パート・アルバイト含む)2017年7月現在 |
| 店舗数 | 直営10店舗・FC31店舗・シンガポール2店舗 |
| 事業内容 | 飲食店の運営 |
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