株式会社TGAL(てがる)

TGAL type TGAL type
  • instagram
  • facebook
  • youtube

一番大切にしてるのは､皆の“やりたい”

テガルデリバリーの成長の
証は「人財」です。

弊社は個の考えを一番に尊重しております。
設立5年目のまだ若い会社です､大切にしたいのは社員皆の気持ち｡
職種も商品企画やFC支援などのスーパーバイザーがしたいと思ったら､
出来る限りやりたいことができる配属を考えますので気軽に相談してください。
会社の成長＝個人の成長と捉えてます。

TGAL CODE OF CONDUCT 右記の行動指針に賛同して頂ける
仲間を募集しております。

  • 感謝する心を持てる方
  • 謙虚な心を持てる方
  • 相互成長の心を持てる方
  • 学び続ける心を持てる方
  • 夢を持ちワクワクする心を持てる方

TGAL 先輩社員紹介

STAFF
INTEVIEW先輩社員紹介

先輩社員紹介 直営神保町店スタッフ
01interview

直営神保町店（写真左）林 香rin ka

□ 2016年5月入社　□ 趣味／ショッピング
□ 尊敬する人／両親　□ 好きな言葉／ 謝謝　
Q.入社経緯と現在はどのような仕事をしていますか？

入社前からの友達の紹介で入りました。初めは日本語も上手にしゃべれない私でしたが、店長・スタッフが優しく教えてくれて今では店長の補佐業務は一通りできるまでになりました。メンバーの協力もあり、有給を使って一年に一度は約1ヶ月間休みをもらい中国に帰省してます。いずれは中国でこの仕事ができる様になりたいです。

先輩社員紹介 直営店新宿店スタッフ
01interview

直営店新宿店小林 大輔kobayashi daisuke

□ 2019年3月入社　□ 趣味／映画鑑賞　□ 尊敬する人／木原マネージャー
□ 好きな言葉／昨日から学び、今日に生き、明日に期待する
Q.仕事のやりがいはどのようなところですか？

日々日々やる事が変化する事ですかね。ブランドは現在30個以上まで増えて、しかも、自分でやりたいブランドを選べるってところもやりがいを感じます。一方的に会社から与えられたものではなく、自身で店舗戦略を考えて実行できるところにまだまだですが成長を日々感じながら営業してます。

先輩社員紹介 直営神保町店スタッフ
01interview

営業統括本部 営業本部長脇田 大嗣wakita daishi

□ 2016年9月入社　□ 趣味／ラグビー　□ 尊敬する人／尊敬できる人に自分がなる。　□ 好きな言葉／進歩し続けない限りは退歩していることになるのです。目的を高く掲げなさい。
Q.入社してから現在までの内容は？

神保町店配属から3ヶ月目には新宿店の立上げを行い、現在は新規業態の立上げを行ってます。とにかく弊社は展開のスピードが速いです。神保町店配属時は2店舗しかなく、マニュアルもなく、ルールもなく、社長も毎日デリバリーしている状況でした(^^)それがたった2年で40店舗、海外2店舗。自身も更なる成長を目指したいから郊外にお店を出したいって相談したら、即OK。事業計画立案から新店舗立上からやる事が目白押しです。管轄組織外でも入社したメンバーはいつでも相談して下さい(^^)/

先輩社員紹介 直営神保町店スタッフ
01interview

取締役佐々木 雅俊sasaki masatoshi

□ 2015年10月 創業メンバー　□ 趣味／家族とのカフェめぐり
□ 好きな言葉／魂が震える仕事をしよう。
Q.これから入社する仲間にメッセージを？

常に社員の目線で会社を見たいと考えるウチの社長｡1ヶ月に最低1度は全店舗を回って｢最近元気か？子どもはどうだ？なんて話をしていきます｡ 寄ったついでにデリバリーなんてことも｡社長だけではなく､自分たちも現場が大好きなので皆､ほとんど会社にいることはありません｡ フットワークが軽く､新しいことが大好きな人ばかり｡現在は福利厚生も新しいことを考案中｡本人はもちろん家族の分のバースデー休暇なども真剣に話し合っています｡まだまだ進化の途中ですが“自分と家族を優先”できる会社を目指して､この先も変化を続けていきます｡

募集要項recruit

職種/仕事
① 店長候補　既存店の運営管理をしながら､FC店の支援･運営管理､商品開発などにも携わります｡
入社後は希望の店舗に配属､ホールでの接客･調理などのオペレーションをしながら（デリバリー店舗の場合は配達業務も）売上管理､
アルバイト教育､メニュー開発などをお願いします｡出店も多数予定｡運営管理に関わる業務も多くなるはずです｡  
②MGR・SV候補　既存店の運営管理・人材マネージメント・新規出店計画立案・事業計画立案・マニュアル作成
③ブランド開発・商品開発　30ブランド・年間新商品50商品以上の商品開発の立案・実行
④海外開拓　海外にて弊社FC加盟店の開発業務
⑤人事・教育・採用担当　弊社の人事制度から教育システム・年間採用計画の立案・実行
対象となる方学歴･年齢不問/飲食経験がない方も歓迎
●◎●当社は100％が中途入社です｡●◎●パチンコ店の勤務､保育士など､異業界から転職した社員も多数｡
中卒で入社した方や50代で入社した方を採用した実績もあります｡勤務地以下店舗での勤務★希望勤務地に配属いたします！
直営店舗
  • [1]新宿◆新宿区大久保2丁目1-18
  • [2]高円寺◆杉並区梅里1丁目21-17
  • [3]目黒◆目黒区目黒本町5丁目-2-8-1F
  • [4]神保町◆千代田区猿楽町1丁目-3-4島崎ビル1F
  • [5]芝浦◆港区海岸3丁目2-9
  • [6]南千住◆荒川区南千住3丁目18-8
  • [7]柏◆柏市泉町6丁目38
  • [8]ときわ台◆東京都板橋区前野町2-4-17
  • [9]松戸◆千葉県松戸市新松戸1-214
  • [10]西新宿◆東京都新宿区西新宿5-21-16
FC店舗
31店舗
海外直営

【1】DELIʼS KITCHEN
91 Bencoolen St,#01-54 Sunshine Plaza Singapore 189652

【2】KOMADORI
47 Bencoolen St.#01-02 Hotel Bencoolen Singapore 189626

勤務時間
9:00～22:00（シフト制）
給　　与
月給30万～50万
※研修半年間/月給28万円以上　※経験･希望により考慮
休　　日
≪年間休日104日≫ 待遇・福利厚生昇給随時､社会保険完備､交通費全額支給､深夜手当有、
住宅補助/月1～2万円､子ども手当/一人当り5000円～、
紹介制度､制服貸与､産前産後休暇､育児休暇、独立支援､食事補助､資格取得支援　ほか
応募方法

【応募する】ボタンから必要事項をご記入の上エントリーください｡
追ってこちらからご連絡させていただきます｡

選考プロセスエントリー
▼面接は2回（初めてご来社いただく際に､履歴書をご持参ください）
▼内定◎面接日､勤務開始日はご相談に応じます｡

連絡先/ 03-5439-4375（採用担当）
面接地/ 東京都港区海岸3-2-9

応募するビジェント